Intervisiebegeleiding

Wil je als organisatie investeren in de ontwikkeling en veerkracht van je medewerkers? Ik begeleid intervisiegroepen, professionals en leidinggevenden, waarin reflectie, leiderschapsontwikkeling en effectievere communicatie centraal staan.

Met een faciliterende en coachende aanpak bied ik een veilige setting waarin deelnemers leren anders te kijken, luisteren en handelen. We werken aan ingebrachte casuïstiek en thema's zoals positie en impact in de functie, omgaan met macht en rolopvatting binnen het team en de organisatie.

Naast de intervisiemethodieken maak ik gebruik van trainingstechnieken en inzichten uit onder meer communicatie-, conflict- en systeemtheorie. Dit helpt deelnemers bewust te worden van hun gedrag en de effecten ervan op anderen – en omgekeerd.

Neem gerust contact op voor meer informatie of een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Of vraag gelijk een offerte aan.