Organisatieadvies
"Hoe je bijdraagt aan je professionele omgeving is net zo belangrijk als wat je bijdraagt." Een interventiespecialist benadert situaties met aandacht voor de samenhang tussen individu - groep - organisatie. Ik ben een ervaren interventiedeskundige die diverse concepten en technieken beheerst op het gebied van mediation, coaching, veranderkunde, groepsdynamica en systeembenadering.
Aanpak en proces:
- Eerst volgt er een analyse van de situatie zodat vanuit de samenhang tussen individu - groep - organisatie in beeld komt waar behoefte aan is.
- Hierdoor is inzichtelijk waar de kansen tot interventies liggen en welke effecten hiervan te verwachten.
- De interventiespecialist voert samen met de organisatie de interventies uit. Op deze manier is de kans op draagvlak voor de verandering en een duurzaam resultaat het grootst.
Verwachte effecten: een interventie is pas succesvol als men al aan de voorkant inzicht heeft in de gewenste effecten. Daarom is het belangrijk om te starten met de verkenning van deze vewachtingen. Een verandering komt niet tot stand door hetzelfde te doen en door 'oud gedrag' blijven vertonen.
"Je kunt een probleem niet oplossen door de denkwijze die het heeft verzoorzaakt."
Als interventiespecialist help ik organisaties door positief beïnvloeden een nieuwe denkwijze, houding en gedrag te ontwikkelen en aan te leren die tot duurzame en gewenste resultaten leiden.