Verbindende Communicatie

Verbindende communicatie ook wel Geweldloze communicatie genoemd is een andere manier van denken, communiceren en omgaan met macht dan velen van ons geleerd hebben. 

De intentie van verbindende communicatie is een kwaliteit van verbinding te ontwikkelen die het mogelijk maakt om aan elkaars leven bij te dragen. Dit via het (h)erkennen van elkaars behoefte en samen te kijken hoe ieders behoefte vervuld kan worden (i.p.v. bijvoorbeeld je gelijk te willen halen of je zin te krijgen).

Duur training: 2 dagdelen

LSD - Luisteren Samenvatten Doorvragen

Het is opmerkelijk hoe gemakkelijk het is om langs elkaar heen te praten. Om na een overleg allebei heel ontspannen met een heel ander idee weg te lopen. Het gevolg is daarna vaak ruis in de communicatie en kans op frustratie en irritatie in de werkrelatie. 

Een effectieve methode om de boodschap van jouw gesprekspartner echt scherp te krijgen, is de LSD techniek: luisteren, samenvatten, doorvragen. In deze training Je krijgt handvaten mee zodat je deze methodiek in je werk verder kunt toepassen.

Duur training: 2 dagdelen

Deze training wordt ook online gegeven.

Conflict op de werkvloer

Of het nu gaat om kleine irritaties, hooglopende ruzies, langdurige koude oorlog of stevige meningsverschillen, conflicten in organisaties zijn aan de orde van de dag. Begrijpelijk willen we het conflict oplossen. Maar hoe ga je te werk?

Deze online training is voor managers en adviseurs in conflictsituaties.

Deelnemers van deze training zullen meer bewust zijn van hun rol, invloed en de effecten van hun gedrag in conflictsituaties en over welke interventie wanneer in te zetten. 

Duur training: 3 uur.  

Deze training kan ook fysiek gegeven worden: duur 1 dagdeel.